В связи с расширением бизнеса, впервые открыта вакансия - сотрудник на подбор персонала в небольшую, но стабильную оптовую компанию (более 12 лет на рынке). Можно на 0.5 ставки, можно гибридный формат - главное чтобы вакансии закрывались!

Обязанности:

Написание продающих вакансий, размещение их на работных сайтах / в тематических группах (HH.ru, Avito, соц. сети и т.д.) ;
Проведение в основном телефонных интервью, состыковка по времени с руководителем;
В зависимости от формата работы - участие в адаптации новичков;
Организация обучения персонала при необходимости.

Требования:

Опыт в массовом подборе персонала будет большим плюсом;
Грамотная речь, умение четко выражать мысли;
При желании развиваться в сфере HR - организуем обучение.

Условия:

Помощь в адаптации и наставничество руководителя;
Возможность посещать HR обучение за счет работодателя;
Суббота и воскресенье выходные;
Формат работы обсуждается до полного удаленного, комфортный офис в центре города - есть в офисе работать удобнее;
Возможность работы из дома 1 день в месяц;
Коллектив не большой, бюрократии нет, все адекватные и дружелюбные.

Откликайтесь, расскажу подробнее по телефону или в whatsapp

HR, рекрутер, специалист по персоналу