HR-бизнес-партнер (HR BP)

OSNOVA tech food-tech Компания — разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства.

Резидент: СКОЛКОВО, МИК, Сделано в Москве, Росконгресс. Соавтор и инвестор социального проекта МАТЕРИЯ. Самый большой инвестиционный раунд 2023 года от частных инвесторов.

Мы видим своей миссией, развитие технологий и продуктов, способных сделать еду и напитки доступнее, полезнее, безопаснее и, конечно, вкуснее.

Наша команда максимально насыщена творчеством, высочайшим уровнем энергии, стремлениями покорять новые вершины и дарить миру инновации.

Сейчас мы в поиске увлеченного профессионала, HR бизнес партнера. HR для нас одна из ключевых фигур, которой мы уделяем особое внимание.

Что мы предлагаем:

• Стать частью проекта будущего, вместе с нами нести пользу человечеству!
• Стать частью молодой, амбициозной и профессиональной команды OSNOVA foodtech;
• Работу непосредственно с СЕО и СОО;
• Заботливую адаптацию, постепенное погружение и конкурентный OFFER;
• 100% карьерный рост до HRD компании, мы заинтересованы в параллельном росте компании и команды;
• Возможность реализовывать свой карьерный потенциал и амбиции. Мы обожаем инициативных и созидательных людей;
• Запоминающиеся корпоративы и полезные обучения и стратегические сессии;
• Стильный офис на юго-западе с панорамными окнами и собственным баром.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Ты определился и знаешь точно, что HR - это твое. Ты горишь своим делом и готов зажигать людей рядом с собой;
• Ты опытный хедхантер. Ты знаешь большое количество актуальных инструментов поиска разного уровня специалистов;
• Ты пытливый, целеустремленный человек. Ты мыслишь решениями и для тебя нет ничего невозможного;
• Ты этичен, человечен. Тебе близки такие понятия как свобода, доверие и персональная ответственность в корпоративной культуре;
• Ты следишь за трендами в HR, готов адаптировать их контексте компании;
• Ты смело строишь процессы с 0;
• Ты можешь работать без инструкций и контроля, приносишь решения;
• Ты знаешь супер важность и готов обеспечивать грамотный онбординг и оффбординг
• Ты готов всегда быть в первую очередь на стороне компании и быть начеку потенциальных трудностей

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать компанию профессионалами своего дела, следить за психо-эмоциональным состоянием и вовлеченностью действующих сотрудников;
• Участвовать во внедрении системы оценки и управления эффективностью;
• Строить и вести HR аналитику;
• Усиливать и поддерживать корпоративную культуру, распространять ценности компании, пресекать и сигнализировать о токсичных элементах организма;
• Вместе создавать HR бренд.

Если ты разделяешь наше стремление максимально масштабировать свою пользу для человечества, хочешь приложить и развивать свой опыт в наиболее благодатной среде — мы ждем тебя в Команде OSNOVA Tech!

Нам нужны Супергерои!