Ведущий Backend разработчик

ЭФКО Цифровые решения ищет к себе в команду Backend разработчика. Если ты готов получать уникальный опыт под руководством опытного наставника и со своей стороны приносить пользу нашей компании, мы ждем тебя на собеседование!

ООО ЭФКО Цифровые решения — аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав Группы компаний ЭФКО.

Обязанности:

• быть частью одной из наших продуктовых команд;
• влиять на продуктовые решения, принимать активное участие в генерации идей;
• проектировать и разрабатывать новые бизнес-приложения;
• развивать существующие проекты Компании;
• создавать, масштабировать и оптимизировать приложение для работы в режиме высокой нагрузки;
• проектировать и реализовывать интеграции с внутренними и внешними системами;
• составлять технические задания на разработку новых сервисов;
• заниматься подготовкой технической документации по разработанным системам;
• увеличивать долю покрытия кода автоматическими тестами;
• оптимизировать и внедрять лучшие практики в кодовую базу;
• контролировать соблюдение корпоративных стандартов разработки в команде, проводить код-ревью.

Требования:

• опыт проектирования сложной архитектуры и разработки веб-приложений с нуля;

• опыт коммерческой разработки на PHP (PHP 7.+, PHP8.+) более 4-х лет (!!!);
• опыт работы с фреймворками: Yii2 или Symfony (от 3-х лет). Глубокое знание одного из фреймворков Yii2, Laravel, Symfony;
• глубокое понимание принципов работы и уверенные навыки работы с СУБД: MySQL, MariaDB, опыт оптимизации SQL запросов;
• опыт построения и документирования API;
• понимание принципов ООП и SOLID, умение применять на практике основные паттерны проектирования приложения;
• опыт использования NoSQL решений (Redis, ElasticSearch);
• опыт работы с RabitMQ, Kafka;
• опыт покрытия тестами сложных узлов приложения;
• навыки работы с Git, Docker, Kubernetes;
• умение самостоятельно сконфигурировать образ;
• умение разобраться в существующем коде.

• работу в аккредитованной IT Компании;
• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• достойную заработную плату: обсуждается с финальным кандидатом;
• квартальные премии;
• удаленный формат работы;
• возможности профессионального развития и карьерного роста;
• работа над масштабными и амбициозными проектами в динамично развивающейся Компании.