Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Сейчас у нашего партнера открыта позиция - IT-рекрутер (аутстафф компания)

Ваша зона ответственности:

Вести полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, аналитики, DevOps и др.);
Работать в плотной связке с аккаунт-менеджером;
Понимать, кто такой Backend-разработчик и чем он отличается от Fullstack — на уровне понимания стеков, архитектур и задач;
Готовить качественные резюме (highlight достижений, адаптация под запрос);
Обеспечивать стабильные выходы кандидатов;
Активно использовать все источники (Habr, HH, LinkedIn, Telegram и др.);
Поддерживать базу в ATS (huntflow).

Необходимые навыки:

Высшее образование;
Опыт работы в IT-аутстафф компаниях обязателен
Опыт подбора в IT от 2 лет;
Обязателен опыт выводов кандидатов на проекты Мосбиржи;
Хорошее понимание технических терминов и стеков, умение вести диалог с разработчиками «на одном языке»;
Умение находить нестандартные подходы к поиску и коммуникации;
Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность;
Знание актуального ИТ-рынка.

Мы предлагаем:

Полностью удалённую работу (есть офис в Москве — можно приходить по желанию);
Гибкий старт рабочего дня (9:00–10:00 МСК);
Доступ к вакансиям топового уровня (финтех, инвестиции, крупные заказчики);
Оформление по ТК и соблюдение норм ТК РФ;
"Белая" заработная плата + бонус за закрытые позиции;
28 дней отпуска;
Живая команда — без токсичности и микроменеджмента;
Поддержку рекрутеров и аккаунтов, прозрачные процессы.