Специалист по подбору персонала

• поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• ведение базы кандидатов;
• координация процесса пре-бординга;
• выстраивание партнерских взаимоотношений со структурными подразделениями.

Требования:

• успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора и подготовки отчетности;
• ориентация на результат, вовлеченность, умение работать в условиях многозадачности, структурированность;
• уверенный пользователь MS Office.

• официальное трудоустройство;
• оформление по внешнему совместительству;
• удаленный формат работы.