Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный подбор сотрудников на вакантные должности
• Взаимодействие с университетами

• Работа с персоналом Компании.

• обязателен опыт подбора производственно-технического персонала

• имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

• самостоятельны, инициативны и позитивны

• официальное трудоустройство,

• достойная заработная плата,

• премии и бонусы за выдающиеся результаты.